近些年，随着中国与新加坡的往来日益密切，国际间经贸合作也逐渐频繁，因此每年都有不少新加坡企业需要派遣人才来到中国工作。而办理许可是能否顺利来华工作的重要关卡之一。

签之家就给您分享一个真实的案例，看看老师们是如何帮助一位新加坡籍客户顺利来华。

前不久，签之家再度喜获捷报——我们的新加坡籍客户G先生，申请B类工作许可已经顺利批复啦！

为了方便大家理解这个案例，签之家先来和您简单聊聊客户的背景吧。G先生是一位新加坡籍的朋友，他之前始终任职于新加坡本土的一家企业。不过今年，G先生收到了来自广州一家公司的聘请，为了自己未来的职业发展，G先生决定要前往中国开展工作。

想要前往中国工作，步就是要办理来华工作许可。但是中国的工作许可所需材料以及条件要求比较复杂，G先生害怕自己的准备不到位，延误了安排，就想到了寻找一家的签证机构帮助他进行办理。

正巧，G先生的一位朋友是签之家的老客户，他和G先生的情况差不多，曾经在老师们的帮助下成功办理过来华工作许可。在经过朋友的极力推荐后，G先生通过社交媒体联系到了我们的咨询顾问老师，在沟通的过程中发现顾问老师的性的确很强，于是爽快的和我们签约了。

签之家在来华工作许可以及其他签证类型的办理方面已经有了15年的经验，因此帮助G先生办理来华许可并不是难事。老师们在了解了G先生的情况后，迅速开始帮助他整理所需材料，并且在申请系统上进行了登记并且提交了材料。

终老师们的努力没有白费，G先生的工作许可顺利获批！在获批后，他对签之家表达了极其真诚的感谢，也对公司的度非常满意。

的案例分享到这里就结束了，后签之家为各位有来华意向的申请人附上一份行前的检测要求，以及规定的申请条件，大家一定要提前做好准备！

 一、行前检测

（一）2022年7月12日及此后航班赴华的旅客须在起飞前48小时内进行两次核酸PCR检测，采样时间间隔24小时以上。其中，后一次核酸PCR检测在登机前24小时内进行。

（二）检测时间以采样时间为准，不符合检测时间点要求的检测无效。如因医疗机构原因造成未按时检测，应由医疗机构出具有关情况说明。健康码有效期为行前48小时内检测日期+2天确定，系统检测日期应填写进行行前第2天检测的日期。

（三）行前48小时内和行前24小时内的核酸检测必须遵循“交叉检测”原则。“交叉检测”指的是采样和检测均需选择不同机构，在同一家诊所采样分送不同检测机构检测或在同一家检测机构进行两次检测均无效。

（四）两次核酸检测均需提供显示可验证二维码和旅客个人信息、检测信息的统一格式检测证明。

二、申请人基本条件

（一）年满 18 周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的技能或相适应的知识水平。

（二）所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的人员。

（三）法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。

（四）外国高端人才（A 类）：外国高端人才是指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国 经济社会发展需要的科学家、科技人才、国际企业家、专门特殊人才等，以及符合计点积分外国高端人才标准的人才。

（五）、外国人才（B 类）：外国人才是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于经济社会发展急需的人才，具有学士及以上学位和 2 年及以上相关工作经历，年龄不超过 60 周岁；

（六）其他外国人员（C 类）：其他外国人员是指满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员。

（七）具备如下条件的，予以批准 ：

（1）属于外国人工作管理部门职权范围的；

（2）符合上述来华工作外国人条件的；

（3）申请材料真实、齐全、符合要求的。

后，还有非常重要的一点要提醒各位申请人，很多机构会利用铺天盖地的广告将自己包装的非常，然而对于不同地区，不同类型的来华签证办理并不了解。因此您在选择办理机构时一定要擦亮双眼，谨防受骗。

通过这个真实的案例，签之家想要告诉大家，只要您有签证申请方面的需求，无论您的情况如何，都可以联系我们。签之家已经有着15年的来华签证办理经验，我们的每一位老师都会毫无保留，为您提供的服务！